Bist du bereit, deine Erfahrung im Netzbau einzubringen und in der Funktion als Stv. Leiter:in Gebiet Solothurn Verantwortung zu übernehmen? Entfalte deine Stärken in diesem spannenden Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
Du planst und wartest die Betriebsanlagen (Netzebenen 3 bis 7) im zugewiesenen Versorgungsgebiet.
Koordination von SAP-PM-Aufträgen (Anschluss, Wartung, Investitionen, Betrieb) in Abstimmung mit Auftraggeber:innen und Ausführungsteams.
Ressourcenplanung und Betreuung externer Dienstleister für Tiefbau- und Netzausbauarbeiten.
Ansprechfunktion für interne und externe Partner (Asset Management, Gemeindebehörden, Netzkund:innen, Grundeigentümer:innen usw.).
Einleitung notwendiger Massnahmen bei Bedarf, Störungen oder externen Anfragen gemäss definierten Prozessen.
Koordination von Störungen sowie Betriebsführung 0,4 k V im Versorgungsgebiet.
Mitarbeit in Fachgruppen und Projekten, insbesondere in den Bereichen Normierung, Sicherheit und Prozesse.
Übernahme technischer Rollen wie Anlagenverantwortliche:r, Koordinator:in für Abschaltungen, Schaltantragsteller:in, Sicherheitsdelegierte:r usw.
Unterstützung bei der Schulung interner und externer Partner
Das bringst du mit
Für diese Position verfügst du idealerweise über einen Abschluss als Netzelektriker:in mit eidgenössischer Berufsprüfung (BP) oder als Netzelektriker:in-Meister mit höherer Fachprüfung (HFP). Alternativ bringst du eine elektrotechnische Grundausbildung mit einer Weiterbildung mit, oder du hast ein Studium an einer Fachhochschule (FH) im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen.
Fundierte Berufserfahrung (mind. 3 bis 5 Jahre) im Bereich Netzbau.
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, gute Branchenkenntnisse und Führungskompetenzen.
Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie MS Office, SAP und mobilen Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.
Darauf kannst du dich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
faire und marktorientierte Vergütung
flexible Arbeitsmodelle
massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
umfassendes Gesundheitsmanagement
eine fortschrittliche Infrastruktur
Fragen zur Bewerbung
Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.
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