60 - 80%
Am Institut für Finanzmanagement der Universität Bern ist per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine Stelle als Administrative/r Sachbearbeiter/in zu besetzen.
Das Erwartet Sie
Sie unterstützen die Abteilungsdirektoren in allen administrativen Belangen. Sie sind ein Organisationstalent, erledigen die anfallenden Arbeiten umsichtig sowie termingerecht und wissen Prioritäten zu setzen. Sie sind die Ansprechperson der Abteilung und gewährleisten durch empathische und klare Kommunikation einen reibungslosen Informationsfluss. Sie haben Freude an einer Drehscheibenfunktion sowie an Support- und Koordinationsaufgaben und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf.
Ihre Hauptaufgaben

• Beratung und Ansprechperson für Mitarbeitende, Studierende, Dozierende sowie externe Personen und Organisationen
• Korrespondenz, Postbearbeitung, Telefon, Bestellungen, Terminplanung, Organisation von Events
• Verantwortlich für das Quality Management (IKS) und die Arbeitssicherheit (KOPAS)
  

• Erledigung aller administrativen Aufgaben von der Personalplanung, Rekrutierung bis zum Austritt, Absenzen-, Zeit- und Gehaltskontrolle
  

• Selbständige Budgetierung, Führung und Bewirtschaftung der Betriebs- und Drittmittelkredite, Debitoren- Kreditorenworkflow, Inventar
• IFM-Alumni Buchhaltung, Inkasso, Organisation von Events, Adressdatenbank
  

• EFZ Kauffrau/Kaufmann oder gleichwertige Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der universitären Administration
• Aufgestellte, belastbare und loyale Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und hoher Dienstleistungsorientierung
• Versierter Umgang mit IT-Tools (MS-Office, SAP, etc.)
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit
• Sehr gute Selbstorganisation und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team mit moderner Infrastruktur
• Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
• Anstellungsbedingungen gemäss Personalreglement des Kantons Bern
  

• Mai 2025