Vous avez la passion du bois et le souci du travail bien fait ? Vous recherchez un nouveau défi au sein d'un environnement stimulant où vos compétences seront reconnues et valorisées ? Alors n'attendez plus et postulez maintenant !
Menuisier CFC 100% CDI (H/F/D)
Responsabilités
Lire et interpréter avec précision des plans et schémas techniques
Effectuer des prises de mesures exactes et préparer soigneusement les travaux
Proposer des solutions créatives et des conseils adaptés aux besoins des clients
Élaborer des offres compétitives et conduire des négociations pertinentes
Utiliser avec maîtrise les outils et machines nécessaires à la fabrication et à la pose
Comprendre et analyser les attentes des clients grâce à une écoute active
Assurer le suivi complet des projets, du lancement à la livraison, dans le respect des délais
Profil
CFC de menuisier
Expérience confirmée dans un poste similaire
Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe
Bonne condition physique et goût du travail de précision
Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
Permis de conduire obligatoire
Bénéfices
Un poste stable et durable au sein d'une entreprise reconnue
Une ambiance conviviale et une équipe dynamique
De réelles perspectives d'évolution et des possibilités de formation continue
Des projets variés et valorisants, mêlant savoir-faire traditionnel et innovation
Entrée en fonction : à convenir
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne.
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -092025-857745), veuillez contacter Monsieur Jadon Keizer au ****************.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.
