À propos de nous
Nous nous engageons à aider les entreprises à se présenter sous leur meilleur jour auprès des candidats potentiels. Nous ne grandissons que si nos utilisateurs réussissent, nous sommes déterminés à fournir à nos utilisateurs tous les outils dont ils ont besoin pour recruter avec succès. Nous aimons les aider à se sentir comme des héros au sein de leurs entreprises. Nous souhaitons que les entreprises aient plus de temps à consacrer aux relations entre leurs équipes et les candidats, et à améliorer la qualité globale de leur expérience de recrutement.
À propos du poste
Nous recherchons un Responsable Grands Comptes pour offrir une expérience absolument excellente à nos clients. Quelqu’un qui peut identifier efficacement les opportunités, mener des actions de prospection et conclure des affaires, en prenant en charge la clôture et l’activation de bout en bout. Une personne compétitive, énergique et motivée, qui apprécie les défis tout en agissant avec intégrité en toutes circonstances. Cela vous semble excitant ? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous recherchons.
Votre mission
- Prospection de clients potentiels avec des points de contact multiples à travers différents canaux, en se concentrant sur les appels à froid.
- Développement et exécution d’une stratégie robuste de recherche de leads, identification des secteurs clés, diversification de votre base de prospects et maintien d’un niveau d’activité constant.
- Construction et gestion de votre propre pipeline, de la prospection à la clôture et à la gestion des comptes, en maximisant les opportunités d’adoption et de vente additionnelle/vente croisée.
Ce dont vous aurez besoin
- Maîtrise de l’anglais et plus de 3 ans d’expérience commerciale, en particulier dans la vente sortante et la prospection.
- Excellentes compétences en communication et articulation au téléphone.
- Détermination et sens des responsabilités éprouvés dans un environnement de start-up dynamique.
- Curiosité et attitude d’un apprenant rapide et orienté vers les données, qui s’épanouit dans un environnement dynamique et collaboratif.
Facultatif
- Un diplôme en business ou dans un domaine lié aux affaires.
- Un esprit entrepreneurial axé sur la résolution de problèmes.
- Être capable de conclure des accords avec une attitude positive, créative et innovante.
- Expérience dans une start-up de renom.
Avantages
- Avantages financiers démontrant que nous apprécions votre travail.
- Assurance médicale pour vous et vos proches.
- Flexibilité pour travailler depuis chez vous, au bureau ou à l’étranger.
- Événements toute l’année pour que vous puissiez mieux connaître votre équipe.