Wir, ONLY Stores Switzerland AG, eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Verstärkung unseres Markenauftritts

ONLY & SONS

für den

Raum Bern engagierte und kompetente Unterstützung als

AREA MANAGER (M/W/D)
RAUM: BERN

Unsere Strategie:

Wir wollen den schweizer Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrenen Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY & SONS Stores auf dem schweizer Markt zu positionieren. Du bist Area Manager*in und somit eine Schlüsselfigur auf unsere großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch die Schweiz zukünftig unser Standort sein wird. Du wirst eng mit dem/der Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität.
Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringen die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich!

Unsere Anforderungen:
Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur in der Region Bern. Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus. Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist Du in Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Filialleiter*in und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg

Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer

Du besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit

Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld

Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch

Aufgabenbereiche

Führung und Entwicklung Deiner Shop Manager*innen

Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Retail Management

Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet

Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen

Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen

Personalentwicklung, Durchführung von Trainings und Schulungen

Sicherstellen einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung

Vorleben von Service- und Kundenorientierung

Aktiv im Verkauf auf der Fläche

Leitung und Durchführung von Inventuren

Aktionsplanung für Dein Gebiet

Qualifikationen

Berufserfahrung als Area Manager*in

Führungsqualitäten und -erfahrung

Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich

Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes

Sehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken

Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Wir bieten

eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten

ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm.

50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung

Coperate Benefits

25 Tage Urlaub

eine sehr eigenständige Position, in der Du Dich mit allen Facetten der Handelslandschaft auseinandersetzt

Du erhältst die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben

Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz. Wir bieten Dir Workshops, Referenten, jede Menge Spaß und Du siehst natürlich die neuesten Kollektionen (Trends) im Detail

Firmenwagen / Mobilephone / Laptop

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikationen vergütet wird – dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zu.

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