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Asset Manager (w/m/d) 80-100%

role at

FMV.
In dieser Funktion arbeiten Sie im Bereich Asset Management der Abteilung Produktion.
Ihre Mission:

Ihre Aufgabe ist es, die Umsetzung der übergeordneten strategischen Ziele des Unternehmens aktiv zu unterstützen. Sie managen strategische Themen wie Heimfälle, neue Konzessionen und Ausbauprojekte im Bereich der Erneuerbaren Energien (NER). Sie leiten und koordinieren interdisziplinäre Projektteams. Sie pflegen die Beziehungen zu unseren Stakeholdern in Abstimmung mit anderen Einheiten der FMV.
Ihr Engagement steht im Einklang mit der strategischen Ausrichtung des Kantons Wallis, die darauf abzielt, das Produktionspotenzial und die Wertschöpfung der erneuerbaren Energien zum Nutzen der Walliser Gemeinden zu optimieren.
Ihr Profil:
Masterabschluss als Ingenieur/in (ETH oder FH) mit vertieften Fachkenntnissen in den Bereichen Erneuerbare Energien sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Energiebranche in der Schweiz.
Ausgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management.
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Projekte als Projektverantwortliche/r.
Ausgeprägtes Interesse an angrenzenden Bereichen wie Politik, Umwelt, Energiewirtschaft, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte.
Dynamische und flexible Persönlichkeit mit dem Wunsch, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu agieren.
Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in multidisziplinären Projektgruppen zu arbeiten.
Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache und guten Englischkenntnissen.
Warum bei uns arbeiten?

Ein multidisziplinäres, offenes und dynamisches Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad liegt bei 80-100%. Ihr Arbeitsplatz ist Sitten; daneben stehen auch Büros in Naters und Martigny zur Verfügung.
Dazu Offerieren Wir Zusätzlich:
Flexibilität und Ausgewogenheit: Jahresarbeitszeit, 41 Arbeitsstunden pro Woche, bis zu 50 % von zu Hause aus.
Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage, 13. Monatsgehalt, Jubiläumsprämien alle 5 Jahre, variabler Lohnanteil basierend auf kollektiven Zielen.
Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse, Rückerstattung des Halbtax-Abonnements, Übernahme der Beiträge an die Unfall- und Krankentaggeldversicherung.
Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen und langfristige berufliche Perspektiven.
Bewerben Sie sich jetzt!

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Jobup

unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns auf Sie!
Noch Fragen?

Kontaktieren Sie die HR-Verantwortlichen von FMV unter 027 327 45 46 oder per E-Mail an

rh.info@fmv.ch.
Seniority level

Mid-Senior level
Employment type

Full-time
Job function

Finance and Sales

#J-18808-Ljbffr