Die Heime & Spitex Uster sind öffentlich-rechtliche Institutionen der Stadt Uster. Rund 470 Mitarbeitende kümmern sich täglich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden und einen Grossteil der etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf. Wir, das Team HRM der Heime & Spitex Uster , kümmern uns täglich um die Belange des Personals, damit wir jederzeit über qualifiziertes und motiviertes Personal verfügen. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.

HR Consultant Betriebliches Gesundheits- & Talentmanagement 70%

Deine Hauptaufgaben

• Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement, inklusive Präventionsmassnahmen, Ge-sundheitsförderung, internes Case Management und Rückkehrprozesse
• Absenzenmanagement : Analyse von Absenzen, Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Reduktion von Fehlzeiten
• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei gesundheitlichen Fragestellungen
• Mitarbeit in Projekten zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Monitoring relevanter Kennzahlen und Erstellung von HR-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit dem Personalbereichsleiter in weiteren HR-Projekten

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich oder Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Beratungskompetenz
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitswei-se
• Hohe Affinität im Umgang mit IT Anwendungen sowie zu Themen rund um die Digitalisierung

Deine Ansprechperson

Für Rückfragen stehen dir Claudius Condrau (Personalbereichsleiter) Telefonoder Gianluca De Simone untergerne zur Verfügung.

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Personalvermittlern besetzen.