Wir suchen für unser Team und unseren Teamaufbau einen starken Teamleiter, der langjährige Erfahrungswerte mitbringt und Erfolge nachweisen kann. Du konntest bereits gemeinsam mit Deinem Team große Umsätze im 360° Recruitment Consulting mit Fokus auf IT oder Engineering erzielen und liebst es das Maximale aus Deinem Team herauszuholen? Für Dich gilt es, niemals den Spaß an der Arbeit zu verlieren und ein vertrauenswürdiges Arbeitsverhältnis zu Deinem Team aufzubauen? Dann freuen wir uns darauf, Dich bald kennenzulernen. Aufgaben Teamführung und Teamaufbau Kick Off Meetings mit Deinem Team Regelmäßige Trainings innerhalb der Themen: Verhandlung, Resilienz, Kundenbindung, straffe Gestaltung der Prozesse, ggfs. auch zum Thema Retainer Kontinuierliche Überwachung und Besprechung der Kennzahlen/KPI's Analyse von Märkten Gerne Hands-On dabei sein & zu Beginn auch Vermittlungen, als Vorbild für Dein Team generieren Qualifikation Mind. vier Jahre Erfahrung als Teamleiter/in im Recruitment Consulting 360° IT oder Engineering Nachweisliche Erfolge in Form von starken Teamumsätzen Nachweisliche Erfolge innerhalb eigener generierter Placements Große Empathie und auch ein kaufmännisches Verständnis Ein motivierender, aufgeschlossener und zielstrebiger Charakter Große Verlässlichkeit und ein sehr unternehmerisches Denken und Handeln Tiefgründige Traininggestaltung und individuelle Förderungen einsetzen und erkennen Benefits Sehr freie Gestaltung im Aufbau Deines Teams Ein marktgerechtes Fixgehalt, zzgl. sehr hoher Provision31 Urlaubstage Vertrauensarbeitszeit Ein sehr dynamisches Unternehmen mit großer Ideenfreiheit Umgeben von motivierten Vertrieblern100% remote (bis auf persönliche Trainingstage - ca. einmal im Quartal)Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hervorragende CRM-Systeme und Vakanzen-Plattformen Immer transparente Gespräche auf Augenhöhe Entspricht diese Position Deinen Vorstellungen?Dann freuen wir uns darauf, Dich schon bald kennenzulernen.
