100+ Stellenangebote gefunden in Personalwesen, Switzerland
✨
Willkommen auf unserer Jobsearch-Seite für das Personalwesen in der Schweiz! Hier finden Sie eine Vielzahl von Stellenangeboten im Bereich Human Resources, von Recruiter über HR-Manager bis hin zum Personalentwickler. In der Schweiz boomt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften im Personalwesen, insbesondere in den Branchen Finanzwesen, Gesundheitswesen und IT. Die Schweizer Wirtschaft bietet eine dynamische und sichere Arbeitsumgebung mit vielen Karrierechancen. Wenn Sie eine Herausforderung im Personalwesen suchen, sind Sie hier genau richtig. Unsere Stellenangebote bieten eine gute Work-Life-Balance, attraktive Gehälter und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben und Ihre Karriere im Personalwesen in der Schweiz starten!Human resources are the people who make up the workforce of an organization, business sector, or economy. "Human capital" is sometimes used synonymously with "human resources", although human capital typically refers to a more narrow view (i.e., the knowledge the individuals embody and economic growth). Likewise, other terms sometimes used include "manpower", "talent", "labour", "personnel", or simply "people".
A human-resources department (HR department) of an organization performs human resource management, overseeing various aspects of employment, such as compliance with labour law and employment standards, administration of employee benefits, and some aspects of recruitment and dismissal.Source: https://www.wikipedia.org/
Ein kleines Produktionsunternehmen in der Region Altstätten sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit (80-100%). In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. Wir bieten eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Corporate Benefits....
Die ITRIS Group, mit Hauptsitz in Spreitenbach, beschäftigt über 500 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz. Als führende Service Spezialistin im IT-Business sowie im Medizin-Bereich haben wir uns in der Schweiz einen Namen gemacht. Auch im Vertrieb von ganzheitlichen Lösungen und im IT-Projektgeschäft sind wir ein bekannter Ansprechpartner.Zur Verstärkung unse...
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Wir suchen für einen Kunden in Andelfingen eine/n: Personalsachbearbeiter m/w/d 80-100 Ihre Aufgaben Eigenständige Betre...
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Wir suchen für einen Kunden in Stein am Rhein eine/n: Personalsachbearbeiter m/w/d 80-100 Ihre Aufgaben Eigenständige Be...
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Personalsachbearbeiter m/w/d 80-100 Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintri...
EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Als erfolgreiches, nach ISO - zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und Kandidaten/innen eine partnerschaftliche Kooperation ...
Eingebettet im Unternehmen der Wyniger Gruppe serviert die Ryago AG in Basel und der Region ausgesuchte kulinarische Ideen und Konzepte. Dabei garantieren wir Erfolg und übernehme Verantwortung. Gäste wie Mitarbeiter stehen bei uns im Zentrum. Von Privatkliniken, Kindertagesstätten bis hin zu exklusiven Eventcaterings entwickeln wir Konzepte, auf unsere Gäst...
Une organisation d'accompagnement familial à Genève recherche un professionnel pour offrir un soutien aux familles dans leurs démarches administratives. Le candidat idéal possède un Bachelor en travail social, de bonnes compétences relationnelles, et une expérience dans le domaine du handicap. Ce poste offre une opportunité de travailler en équipe dynamique ...
Apply now Refer a friend Job no:529330Brand:FCMWork type:Fixed Term ContractLocation:GenevaCategories:People and CultureAbout FCM FCM is more than just one of the world’s largest travel management companies with a 24/7 reach in over 100 companies. We’re a movement of over 6,500 changemakers, travel gurus, performance improvers and leaders without limits, on ...
Il nostro cliente, importante realtà internazionale basata in Canton Ticino, ci ha incaricato di ricercare un/una:HR MANAGER Responsabilità principaliDefinire e implementare la strategia HR corporate in coerenza con il piano industriale e gli obiettivi di crescita dell’azienda.Sviluppare e coordinare il team HR, assicurando processi coerenti e di elevata qua...
Ein Personalwesen-Experte in der Schweiz ist für die Verwaltung und Entwicklung von Personalangelegenheiten zuständig. Dazu gehören Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiterbeziehungen und die Umsetzung von HR-Strategien.
Für eine Stelle im Personalwesen in der Schweiz werden in der Regel ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie Betriebswirtschaft oder Psychologie sowie Erfahrung im HR-Bereich vorausgesetzt. Zertifizierungen wie SHRM oder HRCI können von Vorteil sein.
Das durchschnittliche Gehalt im Personalwesen in der Schweiz variiert je nach Position und Erfahrung. Im Durchschnitt kann man jedoch mit einem Jahresgehalt zwischen 60.000 und 90.000 CHF rechnen.
Das Personalwesen in der Schweiz bietet ausgezeichnete Karrierechancen. Mit Erfahrung und Weiterbildung können Sie in leitende Positionen wie HR-Manager oder Director of HR aufsteigen oder sich auf bestimmte Bereiche wie Talent Management oder Compensation spezialisieren.
Für eine erfolgreiche Karriere im Personalwesen in der Schweiz sind Schlüsselkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Empathie und Analysefähigkeit erforderlich. Zudem sind Kenntnisse in HR-Software und -Tools sowie ein Verständnis für arbeitsrechtliche Bestimmungen wichtig.
