Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Generalist (m/w/d) 80-100% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie Zeit- und Absenzen- Management Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Organisation von diversen Events Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1) EDV-Kenntnisse: MS-Office Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Diverse Veranstaltungen Ihr Kontakt Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per eMail. Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-196557-2-DE.