Wollen Sie Ihre Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin in einer liebevoll geführten Praxis verwirklichen – mit Gestaltungsspielraum und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe?
Für eine langjährig etablierte Kinderarztpraxis in der Zentralschweiz begleiten wir im Auftrag eines engagierten Praxisinhabers die Nachfolge eines erfahrenen Kinderarztes. Gesucht wird eine empathische und verantwortungsbewusste Fachperson, die Freude an der Arbeit mit jungen Patient:innen und deren Familien hat – und sich mittelfristig eine schrittweise Übernahme ärztlicher Verantwortung vorstellen kann.
Die Praxis liegt zentral im Einzugsgebiet einer Region mit aktuell unterdurchschnittlicher pädiatrischer Versorgung. Rund 6'000 Kinder und Jugendliche werden durch ein eingespieltes Team betreut. Die Praxis überzeugt durch ihre farbenfrohe, kindgerechte Gestaltung – inklusive Mini-Spielplatz im Behandlungszimmer – sowie durch ein hohes Mass an familiärer Atmosphäre.
Die ärztliche Leitung wird altersbedingt übergeben. Der Praxisinhaber ist ein erfahrener Geschäftsführer, kein Mediziner, der die Rahmenbedingungen optimal organisiert. Er begleitet mehrere erfolgreiche medizinische Einrichtungen und legt grossen Wert auf Transparenz; Fairness und Zusammenarbeit auf Augenhöhe .
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen in der Grundversorgung
- Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Entwicklungskontrollen und Jugendsprechstunden
- Kontinuierliche Begleitung der Familien mit Fokus auf Prävention
- Mitarbeit im eingespielten Praxisteam und schrittweise Übernahme ärztlicher Verantwortung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitspensums und der Einsatzzeiten
Ihre Kompetenzen
- Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (MEBEKO-anerkannt oder in Anerkennung)
- Einfühlsamer; wertschätzender Umgang mit jungen Patient:innen und deren Eltern
- Freude an Prävention und ganzheitlicher Betreuung
- Offenheit für die Zusammenarbeit mit einem nicht-ärztlichen Praxisinhaber
- Interesse an einer langfristigen, strukturierten Einarbeitung in eine bestehende Praxis
Ihre Vorteile
- Individuelles Einstiegspensum: ab 40 % möglich – mit flexibler Steigerung bis 100 %
- Flexible Arbeitszeitmodelle: z. B. 4 Arbeitstage / 3 Tage frei oder Blockdienste
- Begleitete Übergabe: Direkte Einarbeitung durch den bisherigen Arzt über mehrere Monate
- Faire Vergütung: Fixgehalt ab CHF 150'000 (bei 100 %), auch bei Teilzeit entsprechend attraktiv
- Langfristige Perspektive: Beteiligung oder Umsatzbeteiligung bei Interesse möglich – kein Muss
- Kindgerechte Infrastruktur: Modern ausgestattete Praxis mit familiärem Flair
- Verlässliches Team: Zwei MPA und ein Lernender bleiben im Team
