Möchten Sie Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Unternehmen entfalten und Veränderungen gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams!
Dieses Unternehmen aus der Versorgungswirtschaft setzt auf nachhaltige Lösungen und bietet innovative Dienstleistungen für die Zukunft. Es legt besonderen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Kultur und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten. Als attraktiver Arbeitgeber schafft es Raum für berufliche Weiterentwicklung und legt grossen Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen einen

HR Manager/in 80-100% , der/die die strategische Ausrichtung des Personalwesens mitgestaltet und wichtige operative sowie beratende Aufgaben übernimmt. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Umfeld erwarten Sie.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

HR-Strategien werden in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickelt und implementiert, um die Unternehmensziele zu fördern
Führungskräfte erhalten fundierte Unterstützung und Beratung in allen personalrelevanten Themen von Ihnen, was eine effektive Zusammenarbeit stärkt
Der Rekrutierungsprozess wird von Ihnen verantwortet, neue Mitarbeiter durch ein strukturiertes Onboarding begleitet, und die Mitarbeiterbindung kontinuierlich verbessert
Zudem initiierenund leiten Sie HR Projekte, um innovative Weiterentwicklungen im Unternehmen voranzutreiben und die Unternehmenskultur zu fördern
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im HR oder verfügen über langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
Weiterbildungen im HR-Management, Change Management oder Leadership sind von Vorteil und unterstützen Sie in der Rolle
Sie bringen fundierte Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP oder ähnlichen Tools mit und haben Erfahrung in der Personalentwicklung
Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Teamgeist und lösungsorientierte Arbeitsweise machen Sie zu einem idealen Partner für diese Position
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten
Home-Office-Optionen ermöglichen eine bessere Work-Life-Balance
Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team, das eine offene und unterstützende Zusammenarbeit fördert
Sind Sie bereit, in der HR-Welt den nächsten Schritt zu gehen? Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Stärken ein!
Position: HR Business Partner
Prozent: 80-100
Branche: HR

#J-18808-Ljbffr