Beschreibung Ein modernes Produktionsunternehmen sucht Unterstützung im HR. In dem dir zugeteilten Aufgabenbereich kümmerst du dich um folgendes: Umsetzung der HR Strategie, Prozesse & Richtlinien - Operative Führung der Personalprozesse entlang des HR-Life-Cycles - HR Beratung & Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden - Sicherstellung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt - Führen des Absenzmanagements inkl. Betreuungsgespräche - Aktive Mitarbeit & Unterstützung der HR-Leitung in HR-Projekten Motivation - Fortschrittliche Sozialleistungen & Benefits - Helle und moderne Infrastruktur - Familiäres Team - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Erfolgreiche & wachsende Unternehmung Firmenprofil Diese Unternehmung ist schweizer Marktleader im Bereich Haushaltgeräte. Sie entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Geräte für Küche und Waschraum. NICHT SWISS MEM UNTERSTELLT, betrifft V-Zug Kühltechnik nicht Spezielles Bist du eine verlässliche und selbständige Persönlichkeit mit breitem HR Fachwissen? Möchtest du deine kommunikativen Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung täglich einsetzen? Dann freue ich mich auf deine Bewerbungsunterlagen. Erfahrung - Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner - Sehr gute Kenntnisse MS-Office (Abacus von Vorteil) - Englisch auf Niveau B2 Ausbildung Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HRM (Fachausweis oder gleichwertig) Arbeitsort Weinfelden Arbeitsbeginn Nach Vereinbarung Vakanz-Nummer A-11-5036