HR Business Partner 80%
Teilzeit, in Nänikon

Deine Aufgaben
-Gewährleistung des gesamten Employee-Life-Cycles unter Verwendung der vorhandenen HR-Tools und definierter Prozesse
-Ansprechpartner für Linienverantwortliche und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Angelegenheiten, wie z. B. arbeits - und sozialrechtliche Fragen
-Mitverantwortung für die Optimierung und Implementierung von HR-relevanten Prozessen und Aufgaben
-Sicherstellung der allgemeinen administrativen Aufgaben
-Mitarbeit an HR-Projekten und Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse wie Personalbeschaffung und -verwaltung

Dein Profil
-Abgeschlossene Berufslehre oder Studium
-Weiterbildung im Bereich HR
-Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Beratung und Rekrutierung, fundierte HR-Fachkenntnisse in den Bereichen Administration, Sozialversicherungen und Beratung von Führungskräften im gesamten HR-Life-Cycle
-Reisebereitschaft (20% am Standort Bolligen)
-Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen
-Belastbare, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit praktischer Arbeitsweise
-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sabine, HR Leiterin steht dir bei Fragen unter gerne zur Verfügung und freut sich, dich kennen zu lernen!