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Hauptverantwortliche/ R Mitarbeiter/in Bei Den Kindern (20-30%), Seon

Letztes Update 2024-06-14
Läuft ab 2024-07-14
ID #2149158148
150 CHF
Hauptverantwortliche/ R Mitarbeiter/in Bei Den Kindern (20-30%), Seon
Switzerland, Aargau, Seon,
Geändert May 9, 2024

Beschreibung

Viva Kirche Schweiz hat spannende und attraktive Stellen frei. Wir erwarten eine lebendige und brennende Beziehung zu Jesus und die Bereitschaft, sich in die Menschen vor Ort zu investieren. Eine Auswahl unserer offenen Stellen sind hier zu finden.
Hauptverantwortliche/r Mitarbeiter/in bei den Kindern (20-30%)
Zürich | per sofort
Leiter/in Sozial-Diakonie(40-60%)
Glattfelden | April 2024
Jugendmitarbeiter/in 20-40%(auch in Ausbildung)
Jugendpastor/in 80% mit Fokus Worship
pastorale Stelle für 51-79%.
Pastor oder Pastorin (70% - 80%)
ein/e Pastor/in
Lausanne | Sommer 2024
Zentralschweiz | per sofort
Gemeindegründer/innen
Verschiedene Regionen
Pastoren und Pastorinnen
Verschiedene Regionen
Pastor/in Young Generation
Sie möchten sich bei uns bewerben? Gerne geben wir Ihnen einen groben Überblick, wie das Bewerbungsverfahren bei uns läuft: Bewerbungen gehen bei der Leitung Viva Kirche Schweiz ein, sei es allgemein oder für eine spezifische Stelle. Ist die Bewerbung vollständig und erfolgsversprechend, führen wir ein Vorstellungsgespräch durch. Danach schlagen wir dem Bewerbenden (bei einer allgemeinen Bewerbung) eine Stelle vor und der Gemeindeleitung eine Person. So kommt es zu einem Vorstellungsgespräch mit der örtlichen Gemeindeleitung. Gibt sowohl die Gemeindeleitung als auch der Bewerbende und Leitung Schweiz grünes Licht, kommt es zur Anstellung. Zur Aufbereitung Ihrer Unterlagen empfehlen wir Ihnen unser "

Sie möchten sich bei uns bewerben? Gerne geben wir Ihnen einen groben Überblick, wie das Bewerbungsverfahren bei uns läuft: Bewerbungen gehen bei der Leitung Viva Kirche Schweiz ein, sei es allgemein oder für eine spezifische Stelle. Ist die Bewerbung vollständig und erfolgsversprechend, führen wir ein Vorstellungsgespräch durch. Danach schlagen wir dem Bewerbenden (bei einer allgemeinen Bewerbung) eine Stelle vor und der Gemeindeleitung eine Person. So kommt es zu einem Vorstellungsgespräch mit der örtlichen Gemeindeleitung. Gibt sowohl die Gemeindeleitung als auch der Bewerbende und Leitung Schweiz grünes Licht, kommt es zur Anstellung. Zur Aufbereitung Ihrer Unterlagen empfehlen wir Ihnen unser "Merkblatt Bewerbung ". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@vivakirche.ch

oder an den zuständigen Regionalleiter.

Unser Newsletter "Viva Kirche Info" erscheint alle 2 Monate und informiert über News und Hintergründe unserer nationalen Freikirchen-Bewegung. In unseren Gemeinden liegt er auch als PDF auf und ist auf Anfrage per Post erhältlich.

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Offene Stellen
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Wie Viva Kirche Schweiz zum neuen Namen kam
Viva Kirche Schweiz ist ein Verband aus über 90 evangelischen Freikirchen. Die erste Kirche wurde 1869 gegründet, die Wurzeln des Verbands sind aber älter und gehen auf die «Pilgermission St. Chrischona» mit Gründung 1840 zurück. Heute sind wir als Verein organisiert mit einer Delegiertenversammlung als oberstes Gremium. Viva Kirchen sind neben diversen evangelischen Landes- und Freikirchen Mitglied der Schweizerischen Evangelischen Allianz (SEA) und fühlen sich vor allem mit den Kirchen der evangelisch-reformierten Tradition verbunden. Gemeinsam mitder römisch-katholischen Kirche anerkennen wir das Apostolische Glaubensbekenntnis. Unser Glaube gründet auf Jesus Christus, daher nennen wir uns Christen. Wir glauben, dass die Bibel als Gottes Wort Antworten auf Lebensfragen hat und relevant für unsere Gesellschaft ist. Wir erleben, dass in der Gemeinschaft mit Gott Freiheit, Liebe, Würde, Hoffnung und Zuversicht zu finden ist.
Unsere Kirchen leben die Vereinstruktur vor Ort und finanzieren sich durch freiwillige Beiträge. Mitgliedschaften sind möglich, aber keine Voraussetzung für eine Teilnahme an einem Gottesdienst oder für eine Mitarbeit. Ebenfalls verpflichten sich Mitglieder in keiner Weise zu einer finanziellen Unterstützung.

#J-18808-Ljbffr

Jobdetails

Auftragstyp: Vollzeit
Vertragstyp: Dauerhaft
Gehaltsart: Täglich
Besetzung: Hauptverantwortliche/ r mitarbeiter/in bei den kindern (20-30%)
Mindest. Gehalt: 125

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