Veröffentlicht 2026-04-29
Overview
60 - 100% unbefristet | Standort: Chur | Referenznummer: 73411 | Online seit:
Mit dir verbinden wir die Schweiz. Du führst Mitarbeitende und berätst Fahrgäste in den Fahrzeugen des öffentlichen Verkehrs. Du sorgst für eine professionelle Durchführung von Fahrausweiskontrollen und unterstützt das Team in Graubünden als motivierte Führungspersönlichkeit.
Das kannst du bewirken
Als Teamplayer führst du fachlich und personell ca. 7 Mitarbeitende im Gebiet Graubünden.
Du rekrutierst, führst ein und begleitest neue Mitarbeitende im Berufsalltag.
Du planst und disponierst eigenständig deine Mitarbeitenden.
Du trittst kommunikationsstark auf und vertrittst deine Meinung sicher vor den Betriebszonen.
Du bist offen für Neues und bereit, Spezialaufgaben zu übernehmen.
Du übernimmst Sonderaufgaben und unterstützt bei Grossveranstaltungen oder unvorhergesehenen Anlässen.
Durch professionelles Auftreten bei Fahrausweiskontrollen bist du Vorbild für dein Team. Das bringst du mit
Weiterbildung als Führungsfachfrau/-mann, Leadership SVF, Fachausweis ÖV-Spezialistin/-Spezialist oder vergleichbare Führungserfahrung.
Von Vorteil: Affinität zum öffentlichen Verkehr und mehrjährige Erfahrung im Kontroll- und Kundendienst.
Kenntnisse im Tarif- und Nationalverkehr.
Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, guter Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten inkl. Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit; flexible Einsatzmöglichkeiten.
Führerausweis Kat. B notwendig; Kat. D von Vorteil.
Stilsichere Deutschkenntnisse; gute Englisch- und Italienischkenntnisse. Deine Vorteile
Beim Arbeitgeber arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Es erwarten dich verschiedene Benefits, die dir flexibles Gestalten deines Alltags ermöglichen:
Ferien: 6 Wochen Ferien.
Mobilitätsangebote: Fahrvergünstigungen (FVP) und Zusatzangebote; Publi Bike/Velospot ab CHF 10/Jahr.
Verpflegung und Rabatte: Vergünstigungen auf Marken/Produkte; vergünstigte Speisen in Personalrestaurants und weiteren Restaurants. Dein Bewerbungsprozess
Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du ins Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von 2–3 Wochen.
Online Assessment: 30–90 Minuten, Aufgaben und Fragen zur Persönlichkeit und Leistungsfähigkeit.
Virtuelles Erstgespräch: Kennenlernen in einem virtuellen Gespräch.
Schnuppertag: Gelegenheit, das Unternehmen und den Job kennenzulernen.
Finaler Entscheid: Typischerweise 6–8 Wochen nach Bewerbungseingang. Bei Zusage: Vertragsangebot mündlich, Konditionen per E-Mail und Arbeitsvertrag. Kontakt
Fragen zur Stelle: Timon Heiland, Leiter Fahrausweiskontrolle,
Fragen zur Bewerbung: Martin Bütikofer, Recruiting,
Mehr über Personentransport und Mobilität erfahren: Die Arbeitswelten der Post bieten vielfältige Möglichkeiten. Mehr erfahren.
Du hast Post: Mit unserer Job Mail erfährst du sofort von passenden Stellen. Job Mail abonnieren.
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