Du sorgst dafür, dass unsere Produkte sicher in alle Zielmärkte rollen.
Bei uns arbeitest du in einem respektvollen Team, bist stolz auf kultige Genussprodukte und entwickelst dich weiter im Migros Universum – beim besten Arbeitgeber der Schweiz.
Werde die Fachstelle für internationales Verpackungsrecht und gestalte nachhaltige, rechtssichere Verpackungslösungen mit.
Delica AGDelica AG Birsfelden Hafenstrasse 1204127 Birsfelden Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen.
Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst Kernaufgabe Du stellst die Verkehrsfähigkeit unserer Verpackungen für die Exportländer sicher.
Kernaufgabe Du monitorst Regulatorien (Europa-Fokus) und leitest länderspezifische Abklärungen ein.
Kernaufgabe Du erstellst und pflegst interne Guidelines, zur Einhaltung der Regularien.
Kernaufgabe Du berätst Deine Kollegen in der Verpackungsentwicklung und Schnittstellen.
Was du mitbringst3-5 Jahrein Lebensmittelrecht, Verpackungsentwicklung oder ähnlichem Umfeld Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)in Lebensmittel- , Verpackungstechnologie , Material-/ Umweltnaturwissenschaften oder gleichwertige mehrjährige Praxis.
Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (verhandlungssicher)Zwingend Die Regulatorien für Verpackungsstandards reizen Dich; Vorgaben aus PPWR, EPR, v RG....
sind dir vertraut oder machen dich neugierig, tiefer zu gehen Zwingend Tiefes Verständnis von Verpackungstechnologien, Materialkunde, Kontaminanten/Analytik sowie Rohmaterial- und Qualitätsanforderungen.
Zwingend Du handelst verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark — auch in komplexen, multidisziplinären Themen.
Zwingend Du bist ein Teamplayer und arbeitest selbständig, bist kommunikativ, zielorientiert und belastbar.
Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Cumulus-Punkte2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Flexibler Arbeitsort / Home Office2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%Klubschule Migros Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs Freizeit- und KulturangeboteÜber 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
